|
PLANUL DE PREGATIRE PROFESIONALA PENTRU NEGOCIATORI SI SDRP. |
|
|
|
E. Continuarea proiectului PHARE „ Dezvoltarea unităţilor penitenciare din România”, RO 2006/018-147.01.04.07.01 Cursuri de formare profesională pentru negociatori | 1. Denumirea cursului | Abilităţi de Negociere I – pregătire iniţială | | 2. Nr. de ore | 30 ore | | 3. Timp | 5 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs de pregatire profesionala initiala in invatarea procesul de negociere şi a rolurilor negociatorilor în gestionarea incidentelor critice, si dobandirea abilitatilor de negociere necesare.Subiecte de curs: abilitati de comunicare, procesul de negociere, negocierea in contextul unui incident critic, manualul negociatorului, structura si managementul celulei de negociere, culegerea informatiilor de la locul incidentului, sindromul Stockholm, managementul stresului, tactici de negociere. | | 5. Grup tinta | 320 de persoane/menţinerea unui număr permanent de 380 de persoane | | 6. Planificarea cursului | - pana in Decembrie 2010/anual | | 7. Cine susţine | Negociatorul şef pentru zona sa geografică de competenţă | | 8. Loc de desfăşurare | În fiecare penitenciar şi spital penitenciar |
| 1. Denumirea cursului | Abilitati de Negociere II – pregatire continua | | 2. Nr de ore | 30 ore | | 3. Timp | 5 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs de pregatire profesionala continua in imbunatatirea abilitatilor de negociere necesare în întocmirea strategiilor de negociere, a planurilor tactice. Colaborarea cu comandantul, comandantul adjunct şi şeful echipei de intervenţie. Gestionarea situaţiilor critice în interiorul echipelor de negociere. Subiecte de curs: abilitati de lucru in echipa, dinamica grupurilor, elaborarea unor strategii de negociere, gestionarea situatiilor de stres. Cursul dispune de un input teoretic minimal, in cea mai mare parte fiind conceput din exercitii si studii de caz. | | 5. Grup tinta | 40 de negociatori şefi | | 6. Planificarea cursului | - anual în serii de câte 10 persoane | | 7. Cine susţine | Formatorii din cadrul ANP şi experţi externi (în limita fondurilor disponibile) | | 8. Loc de desfăşurare | Centralizat, la nivel naţional | | 1. Denumirea cursului | Abilitati de Negociere III – în soluţionarea incidentelor critice | | 2. Nr de ore | 30 ore | | 3. Timp | 5 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs de pregatire profesionala continua in imbunatatirea abilitatilor de negociere necesare persoanelor care fac parte din echipele de negociatori in situatii critice. Subiecte de curs: abilitati de lucru in echipa, dinamica grupurilor, elaborarea unor strategii de negociere, gestionarea situatiilor de stres. In cadrul cursului se vor organiza sesiuni de lucru distincte pe roluri, fiecarui rol (5 roluri) alocandu-i-se una sau doua zile de exersare aprofundata a abilitatilor specifice. De asemenea, in cadrul echipei de negociatori exista si doi psihologi cu rol de consiliere care vor dispune de o sesiune separata de aprofundare a abilitatilor necesare in astfel de conditii. Cursul dispune de un input teoretic minimal, in cea mai mare parte fiind conceput din exercitii si studii de caz. | | 5. Grup tinta | Negociatorii şef împreună cu echipa de negociere | | 6. Planificarea cursului | Anual | | 7. Cine susţine | Formatorii din cadrul ANP şi experţi externi (în limita fondurilor disponibile) | | 8. Loc de desfăşurare | Centralizat, la nivel de zonă geografică | Cursuri de formare profesionala pentru personalul Directiei Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar | 1. Denumirea cursului | Gestionarea Incidentelor Operationale – pregatire initiala | | 2. Nr de ore | 12 ore | | 3. Timp | 6 suporturi de curs X 2 ore | | 4. Descrierea cursului: | Curs de pregatire profesionala in dobandirea urmatoarelor competente, cunostinte si comportamente: - competente: coordonare, organizare, logistica, lucru in echipa, negociere, interventie;- cunostinte: proceduri de gestionare a incidentelor, tactica interventiei, metode de negociere, conservarea probelor;- comportamente si atitudini: responsabilitati clare, respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale, riscuri minime, negociere, conservarea probelor.Cursul are un caracter general de familiarizare cu manualul de proceduri privind procedurile de solutionare a incidentelor operationale si a modului de actiune in diferite situatii, adresat tuturor membrilor personalului. Poate fi definita o abordare generalista pentru personalul neoperativ si una centrata pe dezvoltarea de abilitati pentru personalul din sectorul operativ. La final cursantii vor intelege importanța utilizarii si respectarii procedurilor in cadrul stabilit si vor avea abilitatile si cunostintele necesare gestionarii incidentelor operationale conform atributiilor proprii. | | 5. Grup tinta | Personalul Directiei Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar, directori, directori adjuncti, functii de conducere, functii de executie (ofiteri si agenti) (aprox. 80% din personalul ANP) | | 6. Planificarea cursului | Anual, prin platforma e-learning | | 7. Responsabil | Directorul adjunct pentru siguranţa deţinerii şi regim penitenciar | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Gestionarea Incidentelor Critice – pregatire initiala | | 2. Nr de ore | 12 ore | | 3. Timp | 2 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs de pregatire profesionala in dobandirea urmatoarelor competente, cunostinte si comportamente: - competente: coordonare, organizare, logistica, lucru in echipa, negociere, interventie- cunostinte: proceduri de gestionare a incidentelor, tactica interventiei, metode de negociere, conservarea probelor- comportamente si atitudini: responsabilitati clare, respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale, riscuri minime, negociere, conservarea probelor.Curs general de familiarizare cu manualul de proceduri privind gestionarea incidentelor critice adresat componenţilor echipei de incident. Poate fi gandit ca un modul de formare profesionala introdus in programul de formare profesionala initiala sau ca un program de sine statator. Cursantii vor cunoaste procedura de solutionare a incidentelor critice, vor intelege nivelurile de implicare si rolul fiecarui participant si vor putea indeplini diferite roluri in echipa de solutionare a incidentului critic. | | 5. Grup tinta | Echipele de comandă din fiecare zonă geografică | | 6. Planificarea cursului | anual | | 7. Cine susţine | Directorul penitenciarului cu rol de coordonare regională | | 8. Loc de desfăşurare | Centralizat, la nivel de zonă geografică | | 1. Denumirea cursului | Gestionarea Incidentelor Critice – pregatire continuă | | 2. Nr de ore | 12 ore | | 3. Timp | 2 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs de pregatire profesionala in dobandirea urmatoarelor competente, cunostinte si comportamente: - competente: coordonare, organizare, logistica, lucru in echipa, negociere, interventie- cunostinte: proceduri de gestionare a incidentelor, tactica interventiei, metode de negociere, conservarea probelor- comportamente si atitudini: responsabilitati clare, respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale, riscuri minime, negociere, conservarea probelor.Curs general de soluţionare a incidentelor critice. Dezvoltarea competenţelor şi consolidarea pe grupuri mici compuse din fiecare categorie de membri din echipa de gestionare incident: comandanţi de incident, comandanţi adjuncţi, negociatori şefi etc, cu accent pe înţelegerea responsabilităţilor fiecărui rol. Va urma, o serie de exerciţii cu simulare de incidente, cu grad de dificultate şi durată progresive, membrii echipei de incident trebuie să lucreze în echipe, fiecare având rolul său specific, urmând ca la finalul fiecărui exerciţiu să se discute modul de acţiune, iar în final un exerciţiu care să dureze 24 de ore. | | 5. Grup tinta | Echipele de incident din cele 8 zone geografice | | 6. Planificarea cursului | anual | | 7. Cine susţine | Şeful DSDRP şi experţi externi (în limita fondurilor disponibile) | | 8. Loc de desfăşurare | Centralizat, la nivel naţional | | 1. Denumirea cursului | Lucrul in Echipa – pregatire initiala | | 2. Nr de ore | 4 ore | | 3. Timp | 2 suporturi de curs X 2 ore | | 4. Descrierea cursului: | Curs general adresat întregului personal din sectorul siguranta detinerii si regim penitenciar. Obiectivele de invatare sunt legate de dezvoltarea abilitatilor de lucru in echipa cu aplicabilitate in zona specifica si in solutionarea incidentelor din penitenciare.. | | 6. Planificarea cursului | Prin platforma e-learning | | 7. Responsabil | Directorul adjunct pentru siguranţa deţinerii şi regim penitenciar | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Coordonarea Gestionarii Incidentelor in Penitenciare – pregatire continua | | 2. Nr de ore | 12 ore | | 3. Timp | 2 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Programul poate fi structurat pornind de la planificarea reactiei in astfel de incidente, pregatirea personalului din subordine, respectarea procedurilor in materie si adaptarea la specificul fieacărui loc de detinere. Un factor important este definirea clara a procesului de coordonare in contextul fiecarei functii in parte. Dezvoltarea abilitatilor de leader este un alt obiectiv al programului. Un alt punct al cursului îl va constitui prevenirea incidentelor în penitenciare. | | 5. Grup tinta | Personalul cu functii de conducere din sectorul Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar. | | 6. Planificarea cursului | Anual | | 7. Cine susţine | Şeful DSDRP | | 8. Loc de desfăşurare | centralizat, la nivel naţional | | 1. Denumirea cursului | Coordonarea Gestionarii Incidentelor Critice – pregatire continua | | 2. Nr de ore | 12 ore | | 3. Timp | 2 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs conceput ca un exercitiu practic destinat persoanelor desemnate sa faca parte din echipa de gestionare a incidentelor critice. Cursul se desfasoara intr-un spatiu care sa permita intrarea in rol pentru toti membri si participantii la exercitiu. Cursul va simula o situatie reala interventia trainerilor fiind limitata la facilitarea experientei de invatare. | | 5. Grup tinta | Personalul din Directia Siguranta Detinerii si Regim Penitenciar, desemnate sa faca parte din echipa de gestionare a incidentelor critice. | | 6. Planificarea cursului | Semestrial | | 7. Cine susţine | Directorul general adjunct ANP care coordonează activitatea DSDRP şi experţi externi (în limita fondurilor disponibile) | | 8. Loc de desfăşurare | centralizat | | 1. Denumirea cursului | Tactici de Intervenţie în soluţionarea incidentelor – pregătire continua | | 2. Nr de ore | 12 ore | | 3. Timp | 2 zile consecutive | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat membrilor grupei de intervenţie. Cursanţii vor intelege principiile de interventie si vor exersa tactici de interventie in diferite situatii. De asemenea, in cadrul acestui curs participantii vor exersa abilitati de elaborare a unor strategii in baza informatiilor obtinute de la locul incidentului si de la autorii incidentului, in baza profilului ostaticilor si a circumstantelor specifice. Exersarea strategiilor cuprinde si modalitati de evaluare a consecintelor pozitive si negative a fiecari strategii formulate, precum si imbunatatirea abilitatilor de a completa registrele de incident si culegerea de informatii pentru a putea avea o reactie corecta in cazul unor anchete ulterioare incidentului, sau dare in judecata/urmarire in instanta. | | 5. Grup tinta | Membrii ai grupelor de interventie. | | 6. Planificarea cursului | Anual | | 7. Cine susţine | Şeful de birou al grupei de intervenţie din penitenciarul cu rol de coordonare regională | | 8. Loc de desfăşurare | Centralizat, la nivel de zonă geografică | | 1. Denumirea cursului | Utilizarea mijloacelor de imobilizare – pregatire continua | | 2. Nr de ore | 8 ore (2 ore teorie şi 6 de ore de exerciţii) | | 3. Timp | Un suport de curs X 2ore şi 6 ore de exerciţii | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat personalului din sectorul operativ care urmăreşte cunoaşterea de către acesta a liniilor directoare, consideraţii medicale privind folosirea forţei, precum şi întocmirea documentelor de raportare | | 5. Grup tinta | Personalul din sectorul operativ | | 6. Planificarea cursului | Anual, prin platforma e-learning (pentru cele 2 ore de teorie care vor fi prezentate într-un suport de curs) | | 7. Cine susţine | Şefii de birou şi ofiţerii instructori ai grupelor de intervenţie | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Siguranţa personală – pregătire continua | | 2. Nr. de ore | 4 ore | | 3. Timp | 2 suporturi de curs X 2 ore | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat personalului din sectorul operativ care urmăreşte cunoaşterea riscului pe care îl prezintă lucrul cu persoanele private de libertate, contactul direct cu acestea, nivelul de supraveghere în raport de categoriile penale | | 5. Grup ţintă | Personalul din sectorul operativ | | 6. Planificarea cursului | Anual, prin platforma e - learning | | 7. Responsabil | Directorul adjunct pentru siguranţa deţinerii şi regim penitenciar | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Acordarea de prim ajutor – pregătire continua | | 2. Nr. de ore | 4 ore (2 ore teorie şi 2 ore exerciţii ) | | 3. Timp | 2 suporturi de curs X 1 oră şi 2 ore de exerciţii | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat personalului din sectorul operativ care va cuprinde procedurile de prim ajutor eşte cunoaşterea riscului pe care îl prezintă lucrul cu persoanele private de libertate, contactul direct cu acestea, nivelul de supraveghere în raport de categoriile penale | | 5. Grup ţintă | Personalul din sectorul operativ | | 6. Planificarea cursului | Anual, cele 2 ore teorie prin platforma e – learning | | 7. Responsabil | Medicul unităţii | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Prevenirea şi stingerea incendiilor – pregătire continua | | 2. Nr. de ore | 2 ore (1 oră teorie şi 1 oră exerciţii ) | | 3. Timp | 1 suport de curs X 1 oră şi 1 oră exerciţii | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat personalului din sectorul operativ care va cuprinde măsuri pentru prevenirea şi stingerea incendiilor: siguranţa personală în timpul incendiilor, folosirea echipamentului specific, proceduri de evacuare etc. | | 5. Grup ţintă | Personalul din sectorul operativ | | 6. Planificarea cursului | Annual, ora de teorie prin platforma e – learning | | 7. Responsabil | Ofiţer P.S.I. | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Reacţia la evadare – pregătire continua | | 2. Nr. de ore | 4 ore | | 3. Timp | 2 suporturi de curs X 2 ore | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat personalului din sectorul operativ care va cuprinde abilităţi de căutare, raportarea şi analiza informaţiilor specifice etc. | | 5. Grup ţintă | Personalul din sectorul operativ | | 6. Planificarea cursului | Anual, prin platforma e - learning | | 7. Responsabil | Directorul adjunct pentru siguranţa deţinerii şi regim penitenciar | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | | 1. Denumirea cursului | Bune practici de igienă – pregătire continua | | 2. Nr. de ore | 2 ore (1 oră teorie şi 1 oră exerciţii ) | | 3. Timp | 1 suport de curs X 1 oră şi 1 oră exerciţii | | 4. Descrierea cursului: | Curs specializat destinat personalului din sectorul operativ care va cuprinde programe de instruire şi educare în domeniul specific curăţării lichidelor fiziologice dispersate în mediu | | 5. Grup ţintă | Personalul din sectorul operativ | | 6. Planificarea cursului | Anual, ora de teorie prin platforma e - learning | | 7. Responsabil | Medicul unităţii | | 8. Loc de desfăşurare | La nivel de unitate | |
|
|
Contact Y'M
| Ionut Mogildea |  | | Comoreanu Adrian |  |
Counter
 | Astazi | 41 |  | Ieri | 294 |  | In saptamana | 335 |  | In luna | 1719 |  | Toate | 129498 |
|